Triển khai giải pháp linh hoạt để xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa

Chiều 12.12, tại Hải Phòng, Cụm thi đua Liên đoàn Lao động 5 thành phố trực thuộc Trung ương tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động năm 2023. Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam dự và chỉ đạo hội nghị. Cùng dự có ông Lê Tiến Châu - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành uỷ, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội Hải Phòng.

Chủ động xây dựng chương trình phúc lợi dài hạn cho NLĐ

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang ghi nhận, đánh giá cao kết quả các đơn vị trong cụm thi đua đạt được năm 2023. Đồng thời nhấn mạnh, đây là địa bàn đông công nhân lao động cũng như công đoàn cơ sở (tổng số đoàn viên, người lao động (NLĐ) của 5 thành phố chiếm hơn 20% tổng số lao động cả nước), quan hệ lao động phức tạp. Các LĐLĐ đã giữ được ổn định tình hình CNLĐ cũng như hoạt động của tổ chức Công đoàn.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị, năm 2024, các đơn vị trong Cụm thi đua phải là địa bàn trọng điểm triển khai những đề án thí điểm của Tổng LĐLĐ; từ đó chủ động xây dựng mô hình, chính sách thí điểm để nhân rộng, triển khai cho cả nước.

Các đơn vị chủ động xây dựng chương trình hành động dài hạn, các chương trình phúc lợi phải mang tính chất lan toả trong hệ thống Công đoàn, huy động được sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị.

Trước mắt, các đơn vị quan tâm chăm lo Tết cho người lao động, triển khai sáng tạo, linh hoạt các hoạt động chăm lo. Cùng với đó, nắm bắt tình hình quan hệ lao động, lương, thưởng Tết tại doanh nghiệp, hạn chế ngừng việc tập thể trước và sau Tết.

Huy động sự vào cuộc của cấp uỷ, chính quyền chăm lo NLĐ

Tính đến 30.11.2023, LĐLĐ 5 thành phố quản lý 33.783 CĐCS và 2.553.543 đoàn viên Công đoàn. Năm 2023, LĐLĐ 5 thành phố đã chỉ đạo, tổ chức thành công Đại hội từ Công đoàn cơ sở đến Công đoàn các thành trực thuộc Trung ương, nhiệm kỳ 2023-2028.

Các đơn vị thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Các hoạt động chăm lo được triển khai kịp thời, nhiều cách làm mới, sáng tạo. Chương trình phúc lợi đoàn viên ngày càng thu hút nhiều doanh nghiệp chung tay cùng Công đoàn thực hiện hiệu quả từ cơ sở...

Hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”, 5 thành phố đều hoàn thành vượt chỉ tiêu Tổng LĐLĐ giao với 424.830 sáng kiến, làm lợi hàng trăm nghìn tỉ đồng…

Hoạt động của các cấp Công đoàn 5 thành phố nhận được sự quan tâm, chỉ đạo kịp thời của cấp ủy Đảng, chính quyền, chuyên môn đồng cấp.

Như tại Hải Phòng, theo ông Lê Tiến Châu - Bí thư Thành ủy Hải Phòng - cho biết: Lãnh đạo TP Hải Phòng qua các thời kỳ luôn có sự quan tâm đặc biệt đến giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn. Trong đó, vừa qua, Thành ủy tập trung chỉ đạo xây dựng các cơ chế, chính sách hỗ trợ NLĐ thông qua các Nghị quyết của HĐND thành phố; ban hành Nghị quyết phát triển nhà ở xã hội và các cơ chế, chính sách hỗ trợ vay vốn cho người dân, NLĐ.

Tới đây, Ban Thường vụ Thành ủy sẽ ban hành Nghị quyết về đào tạo nghề cho NLĐ trong quý I/2024; tiếp tục đẩy mạnh thực hiện các chương trình văn hóa, biểu diễn nghệ thuật cho công nhân đang làm việc trong các khu, cụm công nghiệp...

Năm 2024, Cụm thi đua LĐLĐ 5 thành phố đề ra một số nhiệm vụ trọng tâm: Tuyên truyền, quán triệt Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội Công đoàn thành phố, nhiệm kỳ 2023 - 2028; chủ động dự báo tình hình để đề ra các giải pháp hoạt động công đoàn phù hợp. Các đơn vị tiếp tục nắm chắc tình hình quan hệ lao động, đời sống, việc làm của đoàn viên, NLĐ, triển khai giải pháp linh hoạt để xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp; đẩy mạnh thực hiện các hoạt động chăm lo đoàn viên, NLĐ.

https://laodong.vn/cong-doan/trien-khai-giai-phap-linh-hoat-de-xay-dung-moi-quan-he-lao-dong-hai-hoa-1278894.ldo

MAI CHI - MAI DUNG (BÁO LAO ĐỘNG)